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  • 2020-08-31 閱讀120782

    在職場求職的過程中,簡歷是對求職者個人能力的最直接的展現。當HR在整理簡歷時,為了提高招聘效率,會對簡歷進行一個快速的篩選。那么,哪些簡歷是HR看一眼就決定淘汰掉的呢? 第一類:工作經驗與崗位需求嚴重不符 有些人求職會進行大面積的海投,將自身的簡...

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