【政策大禮包】蘭州市人力資源和社會保障局惠企政策大禮包

2024-01-10 |瀏覽409|西北人才網

一、想創業?人社部門有好政策扶你上馬!


(一)有哪些類型的創業培訓?


1.GYB培訓、創辦你的企業(SYB)、網絡創業培訓、創業(模擬)實訓

主要內容:針對脫貧勞動力、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員和轉崗職工、退役軍人、普通高校學生及中專、高職、技師(技工)院校的學生、返鄉入鄉創業人員、鄉村創業致富帶頭人、小微企業主、個體工商戶、距刑滿釋放不足一年的服刑人員、戒毒人員(含強制戒毒人員、社區戒毒社區康復人員)、殘疾人、確有就業能力和培訓需求且未按月領取城鎮職工基本養老金人員等。GYB培訓時長不少于3天,24課時,補貼標準500元/人,每班參訓人員不超過40人;SYB培訓時長不少于7天,56課時,補貼標準1600元/人,每班參訓人員不超過30人;網絡創業培訓、創業模擬實訓培訓天數不少于7天,56課時,補貼標準1900元/人,每班參訓人員不超過30人。

SYB創業培訓結束后,培訓機構及講師、創業服務專家須在SYB培訓結束半年內,對學員進行不少于2次的跟蹤回訪,推薦參加IYB或EYB創業培訓,以及對接咨詢指導、創業貸款、創業孵化等各類創業服務。


2.改善你的企業(IYB)

主要內容:主要對返鄉入鄉創業人員、鄉村創業致富帶頭人、小微企業主、個體工商戶;企業注冊時間為3個月以上的創辦者、經營者或管理者。培訓時長不少于7天,56課時,補貼標準1600元/人,每班參訓人員不超過30人。


3.擴大你的企業(EYB)

主要內容:主要針對在我市注冊3年以上且有成長戰略性培訓需求的工業類、現代服務類、科技創新類、扶貧車間等中小微企業創辦者、經營者、管理者;典型創業成功人士;眾創空間、創業孵化基地的創辦者、經營者或管理者;其他有助于擴大就業、促進經濟發展并具有一定規模和潛力的各類創業實體和業態的創辦者、經營者或管理者。培訓時長不少于6天,48課時,補貼標準2500元/人,每班參訓人員不超過25人。



(二)如何申請參加創業培訓?

蘭州市人社局每年在蘭州市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)更新公布已備案的蘭州市創業培訓機構名單目錄,有意愿參加創業培訓的各類人群可通過網站查詢培訓機構聯系方式,具體參訓課程、地點及時間。也可向各縣區公共就業服務部門咨詢,參加培訓。

市級咨詢電話:8487074

縣區咨詢電話:

城關區:8480802  

七里河區:2662305

西固區:7526741   

安寧區:7846541

紅古區:6222710   

永登縣:6423729

榆中縣:5220872  

皋蘭縣:5720261



(三)如何解決融資困難?

小型、微型企業創業擔保貸款(《蘭州市人社局蘭州市財政局蘭州市金融辦關于進一步優化和提升創業擔保貸款發放效能的通知》蘭人社發〔2022〕122號)


主要內容:蘭州市轄區內的小型、微型企業,符合條件的可申請創業擔保貸款,貸款最高額度300萬元,期限最長不超過2年。按規定享受財政部分貼息。


適用條件:除廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧以及其他國家產業政策不予鼓勵外的所有行業并符合以下條件的小微企業可申請創業擔保貸款支持:1.屬于《統計上大中小微企業劃分辦法(2017)》(國統字〔2017〕213號)規定的小型、微型企業。2.小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%),并與其簽訂1年以上勞動合同。3.無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄。


申請程序:1.借款企業向企業注冊地的縣區就業服務機構提出申請,縣區就業服務機構按規定對借款企業資格進行審核,對符合條件的推薦至經辦銀行。2.經辦銀行對借款企業創業項目的有關情況、信用狀況、生產經營情況、償債能力等進行調查、審核。對符合擔保、貸款條件的,經辦銀行分別與擔保機構和借款企業簽訂擔保合同和貸款合同,并按合同約定向借款企業發放貸款。


市級咨詢電話:8861896

縣區咨詢電話:

城關區:8480213   

七里河區:2750936

西固區:7515163/7556648

安寧區:7846541

紅古區:6222710    

永登縣:6422271

榆中縣:5222051    

皋蘭縣:5723722



(四)如何降低創業成本?

1.什么是市級創業就業孵化示范基地(園區)?

市級創業就業孵化示范基地(園區)是指在蘭州市區域內注冊的具有獨立法人資格的企事業單位和社會組織機構,依托廣泛的社會資源,為創業團隊、創業企業提供包含工作空間、網絡空間、交流空間和資源共享空間等在內的各類創業場所,為創業者提供低成本、便利化、全要素的創業服務平臺,并開展社會化、專業化、市場化、網絡化的特色創業創新孵化服務,通過支持創業帶動就業的機構。


2.認定為市級創業就業孵化示范基地(園區)有哪些扶持政策?

創業就業孵化示范基地補助(《關于印發蘭州市創業就業孵化示范基地(園區)認定管理辦法(試行)的通知》蘭人社發〔2017〕348號)

主要內容:扶持蘭州市創業就業孵化示范基地(園區)建設發展、支持創業孵化工作開展、幫助入孵創業企業更好發展、促進創業帶動就業,按規定給予20-40萬資金扶持補助。

適用條件:按照要求,對市級創業就業孵化示范基地(園區)進行認定考核評估,設立A(優)、B(良)、C(合格)、D(不合格)四個等次。對考核A類的給予40萬元扶持資金,考核B類的給予30萬元扶持資金,考核C類的給予20萬元的扶持資金,考核D類的為不合格基地(園區),不給予扶持,并取消市級創業就業孵化示范基地(園區)資格。對市級創業就業孵化示范基地(園區)被認定為國家級創業就業孵化示范基地(園區)的,再給予40萬元的一次性扶持資金。

申請程序:對已認定的蘭州市創業就業孵化示范基地(園區),通過組織專家實地考核評估等方式,確定考核等次,按規定落實扶持補助資金。

市級咨詢電話:8861533


3.農民工返鄉創業示范基地有何扶持政策?

(1)省級農民工返鄉創業示范基地(《甘肅省人社廳甘肅省發展改革委甘肅省財政廳甘肅省農業農村廳甘肅省鄉村振興局關于做好2023年脫貧人口穩崗就業工作的通知》甘人社通〔2023〕91號)

主要內容:對認定為省級農民工返鄉創業示范基地的給予20萬元一次性補助。

適用條件:包括創業服務類和生產經營類實體。創業服務類是基礎建設和服務項目健全完善,為農民工、大學生、退役軍人等群體返鄉入鄉創新創業提供相對集中的生產經營和辦公研發場地,創業帶動就業效果明顯,在全省返鄉創業行業領域具有示范引領帶動作用的各類企業、基地等經營實體;生產經營類是由返鄉農民工等人員創辦的,充分結合當地特色優勢產業發展規劃,發展前景好,帶動就業強,在全省具有示范引領作用的各類企業、合作社、家庭農場等生產經營主體。

申請程序:符合條件的農民工返鄉創業示范基地向所在縣區人社部門申報、提交申報資料;縣區人社部門初審,市人社部門復審;省級人社部門審查并落實扶持資金。

市級咨詢電話:8863918

縣區咨詢電話:

城關區:8461142  

七里河區:2231269

安寧區:7846532   

西固區:7526395

紅古區:6252689   

永登縣:6422364

榆中縣:5245232   

皋蘭縣:5720261

(2)市級農民工返鄉創業示范基地(《關于印發〈蘭州市市級農民工返鄉創業示范基地認定管理辦法〉的通知》蘭人社發〔2022〕132號)

主要內容:對認定的市級農民工返鄉創業示范基地首次給予10萬元資金扶持,認定第3年進行復檢考核,對復檢考核合格的再給予10萬元的資金扶持。

適用條件:包括創業服務類和生產經營類實體。創業服務類是基礎建設和服務項目健全完善,為農民工、大學生、退役軍人等群體返鄉入鄉創新創業提供相對集中的生產經營和辦公研發場地,創業帶動就業效果明顯,在全市返鄉創業行業領域具有示范引領帶動作用的各類企業、基地等經營實體;生產經營類是由返鄉農民工等人員創辦的,充分結合當地特色優勢產業發展規劃,發展前景好,帶動就業強,在全市具有示范引領作用的各類企業、合作社、家庭農場等生產經營主體。

申請程序:符合條件的農民工返鄉創業示范基地向所在縣區人社部門申報、提交申報資料;縣區人社部門初審后推薦上報市人社部門,市人社部門經審查核實、公示、認定、授牌并落實扶持資金。

市級咨詢電話:8863918

縣區咨詢電話:

城關區:8461142  

七里河區:2231269

安寧區:7846532   

西固區:7526395

紅古區:6252689   

永登縣:6422364

榆中縣:5245232   

皋蘭縣:5720261



(五)創業帶動就業后還可享受什么補貼?

1.創業帶動就業項目補助(《甘肅省省級創業帶動就業扶持資金管理辦法》甘財社〔2021〕65號;《蘭州市人力資源和社會保障局關于組織開展創業帶動就業項目補助申報工作的通知》蘭人社發〔2022〕217號)

主要內容:進一步擴大省級創業帶動就業扶持資金扶持范圍,對吸納帶動就業達到一定條件的初創企業、合作社等經營主體,按規定給予3-15萬元的創業帶動就業項目補助。

適用條件:在甘肅省內注冊運營且穩定運行的初創企業、合作社等經營主體,吸納帶動就業3人(含3人)以下的、4-5人的、6人及以上的,并簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險6個月以上的,分別給予3萬元、5萬元、8萬元的一次性補助;對畢業后5年內的高校畢業生(指普通高等院校大中專畢業生,含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業及留學歸國人員)、返鄉農民工、自主創業農民、退役軍人、殘疾人等重點群體在甘肅省內注冊運營且穩定運行的初創企業、合作社等經營主體,吸納帶動就業6人及以上的,并簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險6個月以上的,給予15萬元的一次性補助。主要用于購置辦公設備、場租費、通信網絡費、開展培訓、繳納社會保險補貼等費用。同一法人代表名下有多家企業的,只能享受一次。

申請程序:具體由經營主體到注冊地所在的縣區人社部門申請,申報材料根據當地人社部門要求提供。

市級咨詢電話:8861533

縣區咨詢電話:

城關區:8438549  

七里河區:2839650

西固區:7558589   

安寧區:7846533

紅古區:6222710   

高新區:8559979

永登縣:6422271   

榆中縣:5224907         

皋蘭縣:5721494


2.省級勞務品牌創建(《甘肅省人社廳甘肅省發展改革委甘肅省財政廳甘肅省農業農村廳甘肅省鄉村振興局關于做好2023年脫貧人口穩崗就業工作的通知》甘人社通〔2023〕91號)

主要內容:對認定為省級勞務品牌的創建承辦單位給予20萬元一次性補助,對認定為國家級勞務品牌的創建承辦單位再給予20萬元一次性補助。

適用條件:本市州區域內,由政府部門、企業機構、行業組織等主體樹創培育,具有較強地域特色、行業特征和技能特點,帶動就業能力顯著,在省內外具有影響力的勞務品牌。

申請程序:勞務品牌創建單位向縣級人社部門申報、上傳申報資料;縣區人社部門審核推薦上報;市人社部門復核推薦;省級人社部門審核認定并發放扶持補助。

市級咨詢電話:8863918

縣區咨詢電話:

城關區:8461142  

七里河區:2231269

安寧區:7846532   

西固區:7526395

紅古區:6252689   

永登縣:6422364

榆中縣:5245232   

皋蘭縣:5720261



二、想降低用人成本?人社部門已列好政策清單!


(一)企業招用高校畢業生、就業困難人員有啥好政策?

1.企業招用高校畢業生社會保險補貼(《甘肅省人社廳甘肅省財政廳關于發布就業補助資金補貼類政策清單的通知》甘人社通〔2020〕280號)

主要內容:對招用離校2年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業,可按規定享受社會保險補貼。

適用條件:對招用離校2年內未就業高校畢業生的小微企業,按其為高校畢業生實際繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費給予補貼,不包括個人繳納部分。補貼期限最長不超過1年。

申領程序:社會保險補貼實行“先繳后補”,招用離校2年內未就業高校畢業生的小微企業向企業注冊地縣區人社部門提供以下材料:基本身份類證明(包括身份證、就業創業證、就業失業登記證、社會保障卡,任選其一即可)和畢業證書復印件、勞動合同復印件等。經人社部門審核后,按規定撥付至單位在銀行開立的基本賬戶。

縣區咨詢電話:

城關區:8151687  

七里河區:2839650

安寧區:7846538   

西固區:7526395

紅古區:6255678    

永登縣:6423815

榆中縣:5225235    

皋蘭縣:5723026


2.企業招用就業困難人員社會保險補貼(《甘肅省人社廳甘肅省財政廳關于發布就業補助資金補貼類政策清單的通知》甘人社通〔2020〕280號)

主要內容:對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位,可按規定享受社會保險補貼。

適用條件:對招用或安置就業困難人員的單位,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括個人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。階段性減免社會保險費期間,企業吸納就業困難人員的社會保險補貼可順延。

申領程序:社會保險補貼實行“先繳后補”,招用就業困難人員的單位向企業注冊地縣區人社部門提供以下材料:基本身份類證明(包括身份證、就業創業證、就業失業登記證、社會保障卡,任選其一即可)、勞動合同復印件等。經人社部門審核后,按規定撥付至單位在銀行開立的基本賬戶。

縣區咨詢電話:

城關區:8151687  

七里河區:2839650

安寧區:7846538    

西固區:7526395

紅古區:6255678    

永登縣:6423815

榆中縣:5225235    

皋蘭縣:5723026



(二)哪些降低用人成本政策,不僅企業可享受,個體工商戶也能享受?

1.一次性吸納就業補貼(《關于進一步做好企業一次性吸納就業補貼發放工作的通知》蘭就人〔2023〕36號)

主要內容:2023年1月1日至12月31日期間,招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24歲青年,且簽訂1年以上勞動合同的企業和以單位形式參保的個體工商戶,可申請一次性吸納就業補貼。

補貼標準:按1000元/人的標準給予企業一次性吸納就業補貼。同一名登記失業青年或高校畢業生被不同單位錄用的,只能享受一次補貼。一次性吸納就業補貼與一次性擴崗補助不重復享受。

申請程序:企業申請一次性吸納就業補貼,應向所在地縣區人社部門提供以下材料:符合條件人員花名冊、勞動合同復印件、工資發放表、申請材料真實性承諾書等。由人社部門對企業申報的材料審核確認并公示無異議后,同級財政部門按規定將獎補資金支付到企業在銀行開立的基本賬戶。

市級咨詢電話:8861720


2.一次性擴崗補助(《甘肅省人社廳甘肅省發展改革委甘肅省財政廳國家稅務總局甘肅省稅務局關于落實失業保險穩崗位提技能防失業和階段性緩繳社會保險費有關政策的通知》甘人社通〔2022〕224號)

主要內容:2023年1月1日至12月31日期間,招用畢業年度高校畢業生或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的的企業和以單位形式參保的個體工商戶。

補貼標準:按照每人1500元標準給予一次性擴崗補助。同一名登記失業青年或高校畢業生被不同單位錄用的,只能享受一次補貼。一次性擴崗補助與一次性吸納就業補貼不重復享受。

申請程序:一次性擴崗補助采用“免申即享”方式,免去企業申請環節。每月上旬通過信息系統比對用人單位就業參保信息,確定符合政策條件的用人單位,生成補貼人員名單,對于通過審核和公示的用人單位直接發放補貼。

市級咨詢電話:8270651



(三)企業向高校畢業生提供就業見習崗位有何利好?

1、什么是就業見習?

就業見習指人力資源社會保障部門認定的見習單位通過開發一定數量的見習崗位提供一定期限的崗位實踐鍛煉,幫助見習人員提升就業能力,盡快實現就業的一項就業服務制度,見習期限一般為3至12個月。見習期間,見習人員與見習單位簽訂就業見習協議,明確雙方權利義務。要求見習單位為見習人員發放不低于當地最低工資標準的基本生活補助,購買人身意外傷害保險,見習單位要委派實踐經驗豐富、業務素質好、責任心強的技術或管理人員作為帶教老師,幫助見習人員熟悉崗位內容、提升工作能力。同時,可以緩解企業用工短缺問題。企業享受就業見習補貼,也可降低用人成本。


2.就業見習補貼標準是多少?

用人單位認定為見習單位,設立見習崗位,組織符合條件的人員參加3-12個月就業見習,按規定給予見習單位每人每月1000元見習補貼,對留用率達到50%~60%(不含60%)、60%~70%(不含70%)、70%及以上的,補貼標準分別提高至1200元、1350元和1500元。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,將給予見習單位剩余期限見習補貼的政策延續至2023年底。就業見習補貼主要用于以下支出:⑴見習人員見習期間的基本生活費;⑵為見習人員辦理人身意外傷害保險;⑶用于見習人員的指導管理。(《甘肅省人力資源和社會保障廳等10部門關于進一步推進百萬就業見習崗位募集計劃的通知》甘人社通〔2023〕262號)

適用條件:合法經營、管理規范、制度健全,可提供適用離校兩年內未就業高校畢業生和16—24歲失業青年提升就業能力的見習崗位的企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等可申請認定,享受就業見習補貼。

申請程序:符合條件的用人單位可通過“甘肅人才網—百萬就業見習崗位募集計劃甘肅專區”(網址https://www.gszhaopin.com/special_edition/jxmj)上傳營業執照、見習管理制度、帶教計劃或方案,縣區公共就業和人才服務機構經實地核實,在規定工作日內上傳審核結果,審核通過的認定為見習單位,即可招用符合條件的見習人員,向所在地縣區公共就業和人才服務機構備案,見習滿3個月攜帶相關資料向備案機構申請就業見習補貼。申請補貼提供資料:參加就業見習的人員名單、基本身份類證明(身份證、社???、就業創業證任選其一即可)、就業見習協議書、畢業證書復印件、單位發放基本生活補助明細賬(單)、為見習人員辦理人身意外傷害保險發票復印件等。

市級咨詢電話:8861720

縣區咨詢電話:

城關區:8438549  

七里河區:2604908

西固區:7556075    

安寧區:7846541

紅古區:6222710    

高新區:8506274

永登縣:6422271    

榆中縣:5221407

皋蘭縣:5720290


(四)企業如何參加萬名項目?

1.什么是萬名項目?

萬名項目即支持未就業高校畢業生到基層就業。該項目采取省級財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式,支持從未參加過職工基本養老保險的應往屆甘肅生源普通高校畢業生(我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷)和愿意在蘭州市就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生到我市縣級及以下教育、衛生機構,街道社區、基層站所等,“專精特新”中小企業,與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業,各類民營企業,民辦非企業單位就業。上述屬事業單位性質的,參加項目人員不占事業編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同。省級財政對聘用的畢業生按照每人每月1500元的標準給予生活補貼,補貼期限3年。項目招聘的畢業生,可享受用人單位所在縣區公共就業人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務,并在辦理戶籍手續、職稱評定等方面,享受與國有企事業單位同類人員同等待遇;項目工作經歷視為基層工作經驗;項目期滿,與用人單位協商是否留用,未留用的畢業生自主擇業或創業,項目期不再延長。


2.項目實施步驟及企業如何申報?

項目實施步驟:1.指標任務分解(4月底前)。2.供需對接(5至8月)。3.人員上崗(9月)。4.總結評估(12月底前)。

用人單位資質及申報方式:1.運行管理規范、經營狀況良好,嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規,能夠與招聘畢業生簽訂不少于3年勞動合同并依法繳納社保、按時足額發放工資。2.蘭州市轄區內縣級及以下教育、衛生機構,街道社區、基層站所等,“專精特新”中小企業,與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業,各類民營企業,民辦非企業單位均可參與項目。3.用人單位按照屬地化原則向所在縣區人社部門申請項目名額,提交崗位需求。

高校畢業生參與項目的條件及方式:1.必須是未就業高校畢業生,“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準,不限畢業年度。2.必須是甘肅生源普通高校畢業生(我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷)和愿意在甘肅就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生。3.畢業生請關注各縣區人社部門發布的招聘信息,及時參加招聘會。

補貼發放方式:每年9月1日起,用人單位需安排項目招聘人員上崗,辦理社會保障卡,繳納社會保險。各縣區財政部門根據同級人社部門提交的審核結果,次月起按照每人每月1500元標準將生活補貼發放至項目招聘人員個人社??ㄙ~戶。

市級咨詢電話:8487079

縣區咨詢電話:

城關區:8435492  

七里河區:2604908

安寧區:7670096   

西固區:7556075

紅古區:6222710   

永登縣:6423815

榆中縣:5234735   

皋蘭縣:5722151


(五)鄉村就業工廠吸納脫貧勞動力有何獎補?

吸納脫貧勞動力就業獎補(《甘肅省人社廳甘肅省發展改革委甘肅省財政廳甘肅省農業農村廳甘肅省鄉村振興局關于做好2023年脫貧人口穩崗就業工作的通知》甘人社通〔2023〕91號)

主要內容:鄉村就業工廠(幫扶車間)吸納脫貧勞動力就業獎補。鄉村就業工廠(幫扶車間)每年度吸納甘肅籍脫貧勞動力穩定就業6個月以上的,按3000元/人標準給予獎補。

適用條件:經縣區級人社部門認定的鄉村就業工廠(幫扶車間),每年吸納轄區內脫貧勞動力穩定就業6個月以上。

申請程序:⑴符合條件的鄉村就業工廠(幫扶車間)向所在縣區人社部門提交吸納脫貧勞動力就業獎補申領申請,提交符合條件人員花名冊及6個月(含)以上工資發放憑證。⑵當地人社部門會同鄉村振興部門審核。⑶審核結果公示。⑷發放獎補。

市級咨詢電話:8863918

縣區咨詢電話:

七里河區:2231269  

安寧區:7846532  

永登縣:6422364    

榆中縣:5245232

皋蘭縣:5720261



三、想提升職工技能,人社部門助你一臂之力?

(一)企業想提升職工技能,

又想節約成本怎么辦?

企業可開展政府補貼類崗位技能提升培訓。崗位技能提升培訓包含職工的崗前培訓、通用素質培訓、技能提升培訓、轉崗轉業培訓、安全技能培訓以及新型學徒制等培訓。



(二)什么是企業新型學徒制培訓?

學徒培訓以至少簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員為主要培養對象,即職工學徒;企業可探索將與企業簽訂一年及以上勞動合同的技能崗位職工和與企業簽訂一年實習協議、就業協議的技工院校畢業年度在企實習學生納入企業新型學徒培養對象,即學生學徒;企業可結合生產實際自主確定培養對象。按照“企校雙制、工學一體”的培養導向,即由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構、企業培訓中心等教育培訓機構聯合,采取企校雙師帶徒、工學交替培養、脫產或半脫產培訓等模式共同培養學徒。



(三)企業新型學徒制課時補貼標準有哪些?

企業新型學徒制期限1-2年,特殊情況延長至三年。每年集中授課時間不少于100課時,崗位實操不少于200課時,參加企業新型學徒制培訓并取得證書的,培養目標為初級工的補貼標準為4000元/人·年,培養目標為中級工的補貼標準為6000元/人·年,培養目標為高級工及以上的補貼標準為8000元/人·年,企業或合作培訓機構具備企業自主評價或社會培訓評價條件的,培訓人員須進行職業技能評價。(《關于動態調整全市職業技能培訓補貼標準有關工作的通知》蘭人社發〔2022〕33號)



(四)企業職工培訓課時補貼標準有哪些?

企業職工崗前培訓、在崗培訓、安全技能培訓、高危行業從業人員培訓按照不少于40課時標準每人補貼600元(個體工商戶用工、民辦非企業單位用工、靈活就業人員以及公益性崗位人員等培訓參照此標準執行)。各類企業中農村戶籍的勞動者參加職業技能培訓(不含企業新型學徒制)的,可在此標準基礎上上浮20%。(《關于進一步扎實推進職業技能提升行動有關工作的通知》蘭人社發〔2021〕105號)



(五)企業轉崗培訓課時補貼標準有哪些?

初級工培訓時長不低于120課時,中級工培訓時長不低于140課時,高級工及以上培訓時長不低于150課時。每課時為45分鐘,每天培訓不超過8課時。(《關于動態調整全市職業技能培訓補貼標準有關工作的通知》蘭人社發﹝2022﹞33號)


按照《蘭州市就業技能培訓補貼指導目錄》劃分的職業(工種)類型,取得證書的按以下標準執行:

A類職業(工種)初級工培訓補貼標準為2500元/人,中級工培訓補貼標準為3000元/人,高級工及以上培訓補貼標準為3600元/人。

B類職業(工種)初級工培訓補貼標準為1800元/人,中級工培訓補貼標準為2200元/人,高級工及以上培訓補貼標準為2800元/人。

C類職業(工種)初級工培訓補貼標準為1500元/人,中級工培訓補貼標準為1800元/人,高級工及以上培訓補貼標準為2400元/人。

D類職業(工種)初級工培訓補貼標準為1200元/人,中級工培訓補貼標準為1500元/人,高級工及以上培訓補貼標準為2000元/人。

納入蘭州市急需緊缺職業(工種)目錄的職業(工種),可在此補貼標準基礎上上浮20%。



(六)政府補貼類職業技能培訓如何申請?

1.申請。企業先向各縣區行業主管部門提出申請,再向各縣區公共就業服務機構提出開班申請,按照“誰培訓、誰監管、誰負責”的原則,經縣區人社部門對相關培訓計劃、培訓大綱、培訓人員身份和培訓機構相應資質進行核準后開班。


2.實施。各縣區公共就業服務機構督促相應培訓主體嚴格培訓流程,按照開班申請中的培訓計劃、教師師資、開班審批表、備案登記表等進行嚴格核查。根據國家職業標準、就業崗位及市場導向,培訓期間工作人員堅持不定期、不通知、不走場的“三不”督查方式,隨機隨時深入培訓點檢查培訓開展情況,核查全程視頻,核對學員身份,清點學員出勤、考勤制度,填寫抽查登記表等,突出了培訓后技能提升和輸轉能力。


3.核撥。按照“主體申請、資料審核、社會公示、核撥資金”的程序進行。每期培訓班結束后,依照“培訓補貼進系統、系統之外零補貼”的原則,將培訓方案、簽到冊、全程視頻(或指紋打卡或人臉識別)、合格人員名冊、代為申請協議、學員(企業)滿意度評估表、培訓補貼申領表等資料提交各縣區公共就業服務機構,就業服務機構逐一審核并抽查電話回訪部分培訓學員,審核無誤后在門戶網站進行公示,接受社會監督。公示期滿無異議的,經會議研究后提交同級財政部門核撥資金至相應培訓主體。



四、助企紓困,人社部門有真招實招!


(一)社會保險有哪些紓困減壓政策?

1.階段性降低養老保險單位繳費比例。(《甘肅省人民政府辦公廳關于印發〈甘肅省降低社會保險費率綜合實施方案〉的通知》甘政辦發〔2019〕54號)

主要內容:自2019年5月1日起,全省城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險,以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。

適用條件:蘭州市范圍內所有參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險的單位。

辦理程序:社保系統自行核定,企業不來即享。

市級咨詢電話:8487951

縣區咨詢電話:

城關區:8181089          

七里河區:2664625

安寧區:7661624         

西固區:7549938

紅古區:6215022          

永登縣:6423726

榆中縣:5231588          

皋蘭縣:5725539


2.階段性降低工傷保險費率。(《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的通知》(人社部發〔2023〕19號);《蘭州市人社局 蘭州市財政局 國家稅務總局蘭州市稅務局關于層轉<人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的通知>的通知》(蘭州人社發〔2023〕105號))

主要內容:自2023年5月1日起,蘭州市工傷保險費率下調50%進行核定(不含一類行業單位),實施期限至2024年底,此期間,如工傷保險基金結余情況發生變化,將由蘭州市社保中心對工傷保險費率進行調整。

適用條件:蘭州市范圍內所有參加工傷保險的單位(不含一類行業單位)。

辦理程序:社保系統自行核定,企業不來即享。

市級咨詢電話:8487951

縣區咨詢電話:

城關區:8181089        

七里河區:2664625

安寧區:7661624        

西固區:7549938

紅古區:6215022        

永登縣:6423726

榆中縣:5231588        

皋蘭縣:5725539


3.失業保險穩崗返還政策。(《國務院辦公廳關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》(國辦發〔2023〕11號))

主要內容:中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還,大型企業按不超過30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。政策實施期限截至2023年12月31日。

適用條件:參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可申請失業保險穩崗返還。

辦理程序:實行“免申即享”經辦模式,利用大數據比對,精準篩查符合政策條件企業,通過信息系統、短信、書面等多種方式推送信息,經企業確認后發放穩崗返還資金。

咨詢電話:8270651



(二)對工程建設領域施工單位有何減負政策?

農民工工資保證金差異化管理(甘肅省人社廳甘肅省住建廳甘肅省交通廳甘肅省水利廳等7部門《甘肅省工程建設領域農民工工資保證金規定實施辦法》(甘人社廳發〔2022〕6號))

主要內容:1.施工總承包單位在同一工資保證金管理地區有2個(含)以上在建工程,每增加1個工程,新增加工程工資保證金存儲比例在原存儲比例基礎上下浮25%,但存儲比例不得低于施工合同額(或年度合同額)的0.5%。2.施工總承包單位存儲工資保證金或提交保函后,承建工程連續2年在工資保證金管理地區嚴格落實保障農民工工資支付制度且未發生工資拖欠的,其新增工程應降低存儲比例,降幅為50%;連續3年在工資保證金管理地區嚴格落實保障農民工工資支付制度且未發生工資拖欠的,其新增工程可免于存儲工資保證金。3.施工合同額低于300萬元的工程,且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內承建的工程未發生工資拖欠的,可免除該工程存儲工資保證金。

適用條件:工程建設領域施工總承包單位。

辦理程序:符合減免工資保證金的施工總承包單位,應向市人社局提出書面申請,市人社局應根據施工總承包單位勞動保障守法誠信、拖欠農民工工資案件處理、落實保障農民工工資支付制度等情況,在3個工作日內書面答復。

咨詢電話:8488865



(三)對人力資源中介機構有何獎補政策?

有組織輸轉脫貧勞動力實現穩定就業一次性獎補(《甘肅省人社廳甘肅省發展改革委甘肅省財政廳甘肅省農業農村廳甘肅省鄉村振興局關于做好2023年脫貧人口穩崗就業工作的通知》甘人社通〔2023〕91號)

主要內容:對經營性人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人有組織輸轉脫貧勞動力到企業實現穩定就業,簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的,按每人200元標準給予一次性獎補。

適用條件:有組織輸轉脫貧勞動力實現穩定就業,簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的經營性人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人。

申請程序:符合條件的經營性人力資源服務機構、勞務中介機構向脫貧勞動力戶籍所在縣區人社部門提供勞動合同復印件、企業發放6個月以上工資發放表等。經縣區人社部門會同鄉村振興部門審核后,按規定將獎補資金支付到人力資源服務機構、勞務中介在銀行開立的基本賬戶。

市級咨詢電話:8863918

縣區咨詢電話:

七里河區:2231269      

西固區:7526395

紅古區:6252689        

永登縣:6422364

榆中縣:5245232        

皋蘭縣:5720261



五、企業發展缺人才,人社部門幫你引!


(一)蘭州市一般通過什么方式為企業引才?

人才引進分為剛性引進和柔性引進。剛性引進是指引進人才與我市用人單位建立人事或勞動關系,將檔案、戶籍、社保等轉移我市管理的引進方式。柔性引進是指本著“不求所有、但求所用”的原則,在不改變人才原來的人事、檔案、戶籍、社保等關系的前提下,通過向我市單位提供智力服務、技術勞務等方式,服務我市經濟社會發展的智力引進方式。



(二)企業剛性引進的人才能享受哪些優惠政策?

對在蘭注冊企業招聘的高層次人才按照《蘭州市高層次人才分類目錄》認定后享受財稅金融扶持、項目扶持、住房保障、配偶就業安置、子女入學保障、服務保障等政策扶持。(《中共蘭州市委辦公室蘭州市人民政府辦公室關于印發〈蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法〉的通知》蘭辦發〔2020〕30號;《關于印發〈蘭州市高層次人才分類認定辦法(試行)〉的通知》蘭人才發〔2021〕4號)

認定程序:1.申請人本人填寫《蘭州市高層次人才分類認定申請表》并據實提供相應佐證材料。2.用人單位受理申請,對填報信息和佐證材料進行認真審核。材料不完整或佐證材料與原件不一致的不予受理,材料完整且相關佐證材料與原件一致的予以受理,并退還原件。在本單位公示無異議后(公示期5個工作日),打印《蘭州市高層次人才分類認定申請表》并加蓋單位公章,與相關佐證材料一并報送對應審核部門,區縣屬單位同時報所屬人社部門備案。3.審核部門負責對照《蘭州市人才分類目錄》對申請人條件進行認真核對并復審申請人相關信息。未通過審核的及時向申請人反饋,對通過審核的,加蓋審核部門公章。4.市委人才辦會同市人社局對高層次人才認定申請進行核準認定(必要時組織專家評議)并進行公示,經公示無異議后對認定的高層次人才數據信息建檔管理,及時將認定結果反饋申請者本人。

咨詢電話:8863852



(三)企業柔性引進的人才能享受哪些優惠政策?

對在蘭注冊企業采取項目合作、學術指導、兼職服務、平臺建設、掛職幫扶、退休返聘、“飛地引才”等方式柔性引進的高層次人才,經認定后享受項目扶持、經費補貼等政策支持。柔性引進人才在蘭工作期間,除以上支持政策外,還可發放“萃英優才卡”,憑卡享受醫療保障、政務服務、交通出行、文體娛樂、商家優惠等人才服務。其中,對于市屬國有企事業單位、民營企業從在蘭的中央和省屬單位引進的,視同市外引進人才。(《中共蘭州市委辦公室 蘭州市人民政府辦公室關于印發〈蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法〉的通知》蘭辦發〔2020〕30號;《關于印發〈蘭州市柔性引進人才實施辦法〉的通知》蘭人才發〔2023〕3號;《關于印發〈蘭州市高層次人才分類認定辦法(試行)〉的通知》蘭人才發〔2021〕4號)

認定程序:1.申報。用人單位為柔性引進人才辦理引進使用手續后,經相應行業主管部門審核并填寫初步意見,匯總報市人社局??h區柔性人才引進工作由縣區黨委組織部具體負責,經縣區相應行業主管部門申報,由縣區黨委組織部審核并填寫初步意見,匯總報市人社局。2.初審。市人社局對申報材料完整性、真實性進行核實,形成初審意見。3.復審。市委人才辦對通過初審人選條件的人員進行復審,形成擬認定人員初步名單。4.公示。市委人才辦對擬認定人員名單進行公示,公示期為5個工作日。5.審定。公示期滿后,由市委人才辦將擬認定人員名單提交市委人才工作領導小組審定,確定引進人員名單。6.發文。市委人才辦印發認定文件。

咨詢電話:8863852  8485557(市委人才科)



(四)如何為企業引進急需緊缺人才?

蘭州市域范圍內企業通過市委人才工作領導小組統一組織的集中引才活動引進“雙一流”建設高校畢業生。對引進的“雙一流”建設高校畢業生,納入全市引進急需緊缺人才住房保障政策享受范圍,按照本科1.2萬元/人·年、碩士1.8萬元/人·年、博士2.4萬元/人·年的標準發放租房補貼或根據個人實際需求安排入住人才公寓,政策享受期3年。

申報程序:蘭州市域范圍內企業通過縣區人社局或行業主管部門報送招聘計劃,由市委人才工作領導小組和市人社局通過官方平臺統一發布招聘信息、組織招聘活動,免費提供招聘場地。

咨詢電話:8863852   

8485557(市委人才科)

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